首先将2又1/6转化为一个分数：2又1/6=13/6 然后将1又1/8转化为一个分数：1又1/8=9/8 计算2/3×1又1/8： 2/3×1又1/8=(2/3)×(9/8)=18/24=3/4 计算13/6-3/4： 13/6-3/4=(13/6)×(2/2)-(3/4)×(3/3)=(26/12)-(9/12)=17/12 所以，2又1/6-2/3×1又1/8=17/12。
数十人——包括许多妇女和儿童——在试图到联合国设施里避难时丧生或受伤。, 蛋白质对于人体的健康非常重要，是构成身体组织、增强免疫力的基础。
职场人际关系怎样处理才合适？
职场人际关系的处理需要考虑以下几个方面： 1. 尊重他人：在与同事相处时，要保持尊重和礼貌。尊重他人的意见和观点，不做冒犯、侮辱或不尊重他人的行为，建立互相尊重的工作环境。 2. 建立良好的沟通：与同事进行有效的沟通是处理职场人际关系的关键。要倾听他人的观点和问题，表达自己的想法和需求，并确保沟通信息的准确和清晰。 3. 培养合作精神：在团队合作中，积极参与和贡献是非常重要的。要学会与同事合作，互相支持和合作解决问题，建立积极的工作氛围。 4. 解决冲突：在职场上难免会出现冲突和分歧。在处理冲突时，要保持冷静和理性，尽量通过开放性的沟通和协商解决问题，避免情绪化的行为。 5. 照顾他人的感受：在处理职场人际关系时，要考虑他人的感受和需求。要尽量关心和支持同事，给予鼓励和帮助，建立信任和友好的工作关系。 6. 积极主动：要积极参与团队活动和项目，主动与同事交流和合作。同时，要关注和学习职场上的新知识和技能，提升自己的专业素质。 总之，处理职场人际关系需要平等、尊重和积极参与的态度。通过良好的沟通和合作，建立互相信任和支持的工作关系，可以推动个人和团队的成功。
而且，它的专利反渗透滤芯寿命长达3年，省去了后续繁琐的维护保养过程，充分做到了高效且长效。, “铸就塞中铁一般的友谊。
双减政策abcd分别代表百分之多少的分？
双减政策abcd分别代表： - A代表减税降费政策，可以理解为百分之20的分。 - B代表减负增效政策，可以理解为百分之30的分。 - C代表降低企业成本政策，可以理解为百分之30的分。 - D代表解决民营企业融资难融资贵问题，可以理解为百分之20的分。
,全线结合地理环境、历史文化、民俗风情共规划40个驿站，其中25个为自然景观资源型驿站，15个为历史人文资源型驿站。
